Knowledge
Hier haben wir für Sie zahlreiche Bücher und aktuelle Studien im Bereich Vereinbarkeit von Beruf und Familie gesammelt. Lassen Sie sich inspirieren und verweilen Sie ein bisschen.
Bücher zu unseren sechs Themenbereichen
Ideen und Inspirationen. Frei kuratiert durch Ihre taskforce4women.
Gesellschaft
Wirtschaft
Wissenschaft
Gender Medizin: Warum Frauen eine andere Medizin brauchen
Stefanie Schmid-Altringer und Vera Regitz-Zagrosek
Studien
Ideen und Inspirationen. Frei kuratiert durch Ihre taskforce4women.

Empfehlungen für mehr Frauen in Schlüsselpositionen Um mehr Frauen in Schlüsselpositionen zu bringen, ist ein Paradigma-Wechsel nötig. Es braucht Vorbilder im Verwaltungsrat und CEOs mit Haltung in Worten und Taten,…

This year’s edition is dedicated to the focus topic “Skilled labor supply, new work, and gender equity: a potential win-win”. In the 7th edition, the Gender Intelligence Report explores the…

Kind oder Karriere? Müssen Frauen wirklich wählen? Wie steht es um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Um Klarheit über die Situation in der Schweiz zu gewinnen, hat Advance in…

In dieser Studie haben Boston Consulting Group und EqualVoice versucht, das Potenzial für eine stärkere Eingliederung von Frauen in die Erwerbsbevölkerung zu quantifizieren.

Diese Studie macht deutlich, dass: - Der Jazz wird in Deutschland von Männern dominiert. - 86% der Befragten, die Gesang als ihr Hauptinstrument angeben, sind Frauen. - Der Anteil der…

Die Studie "La Représentation Femmes Hommes Dans Le Jazz" untersucht die Geschlechterdarstellung im Jazz. Das Ziel der Studie ist es, das Verhältnis von Frauen zu Männern in verschiedenen Rollen innerhalb…

"Frauen erhalten im Rentenalter nach wie vor etwa ein Drittel weniger Rente. Diese Rentendifferenz, der sogenannte Gender Pension Gap, bedeutet jedoch nicht zwangsläufig, dass sich Rentnerinnen finanziell weniger selbstbestimmt fühlen…

This year, the 17th edition of the Global Gender Gap Index benchmarks gender parity across 146 countries, providing a basis for robust cross-country analysis. The global gender gap score in…

Women in Swiss business still continue to fall off the promotion ladder. Advance launched their 3rd Whitepaper in cooperation with McKinsey, which explores why female leaders are still promoted under-proportionately…

Die Führungsgremien der Schweizer Wirtschaft und des öffentlichen Sektors Erstmals beschäftigt über die Hälfte (52 %) der 100 grössten Schweizer Arbeitgeber mindestens 3 Frauen im Verwaltungsrat, gleichzeitig steigt der Anteil…

Die Studie macht einen grossen Widerspruch der Schweizerinnen und Schweizer in ihrer Haltung zur Erwerbsarbeit sichtbar zwischen ökonomischer Einsicht («eigentlich müssten wir mehr arbeiten») und lebensweltlicher Erfahrung («wir ordnen in…