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Der Business Case für Inklusion und Vielfalt wird stärker denn je. Unternehmen erzielen zwar nur langsam bedeutende Fortschritte, aber ein genauer Blick auf die „Gewinner der Vielfalt“ zeigt, dass ein systematischer unternehmensgeführter Ansatz und mutige, konzertierte Maßnahmen zur Inklusion erforderlich sind, um Fortschritte zu erzielen.