Der jüngste «CS Gender 3000»-Bericht des Credit Suisse Research Institute (CSRI) zeigt Folgendes:
- Der Frauenanteil in Verwaltungsräten liegt weltweit durchschnittlich bei rund 24 %
- Bei Senior-Management-Positionen («C-Suite»-Rollen) ist der Frauenanteil auf 20 % gestiegen
- Die Korrelation zwischen einer höheren Geschlechtervielfalt in Führungspositionen und Steigerungen bei Kapitalrenditen, ESG- und Aktienperformance wird erneut bestätigt
- Der Frauenanteil innerhalb von Start-ups hat in den letzten fünf Jahren von 0,62 auf 0,73 zugenommen
