Bessere Unternehmensleistung durch Frauen in Führungspositionen
Die Ergebnisse der Studie über die Effekte von Frauen in Aufsichtsräten zeigen, dass Unternehmen mit…
Women in Work Index 2021 – The impact of Covid-19 on women in work
While the pace of progress towards gender equality across the OECD remains slow, the negative…
The research is clear: there’s an urgent need for gender parity in the global labor force. Boston Consulting Group helps organizations achieve this critical goal.
Increasing the number of women in the workplace improves outcomes for all levels of society.…
Women in the Workplace 2021
2. März 2022
Women in the Workplace 2021
A year and a half into the COVID-19 pandemic, women in corporate America are even…
Studie Gender und Tech: Ausbildung und Zugangsmöglichkeiten für Frauen in IT-Branche verbessern
2. März 2022
Studie Gender und Tech: Ausbildung und Zugangsmöglichkeiten für Frauen in IT-Branche verbessern
Berlins Tech-Startups boomen - aber wie sieht das Bild für Frauen aus? Die IT-Branche ist…
Für die digitale Zukunft – Mehr Frauen in die Informatik
Frauen sind unter Informatikfachleuten in allen EU-Mitgliedstaaten untervertreten. Betrachtet man den Anteil der Frauen an…
Diversity wins
2. März 2022
Diversity wins
Der Business Case für Inklusion und Vielfalt wird stärker denn je. Unternehmen erzielen zwar nur…
Schillingreport – Transparenz an der Spitze: Die Führungsgremien der Schweizer Wirtschaft und des öffentlichen Sektors
Der Schillingreport erhebt seit 2006 die Daten zur Zusammensetzung der Geschäftsleitungen und Verwaltungsräte der rund…
Berner Fachhochschule: «Wer pflegt mich im Jahr 2030, lieber Bundesrat?»
Diese Frage stellen heute viele Menschen, denn immer wieder lesen, hören oder sehen wir in…
