Das Competence Centre for Diversity and Inclusion (CCDI) an der Forschungsstelle für Internationales Management der Universität St. Gallen arbeitet eng mit schweizerischen und internationalen Unternehmen, Universitäten und dem öffentlichen Sektor zusammen, um Beratung, Analysen und (e-)Trainings anzubieten.
Unsere Arbeit ist dabei evidenzbasiert und konzentriert sich auf anspruchsvolle interne Forschung, quantitative Benchmark-Studien, Gehaltsanalysen, Analysen von HR-Prozessen und der Organisationskultur, Beratung und integrative Führung, sowie auf verschiedene Schulungen. Das CCDI führt zudem auch Spitzenforschungen zu einer breiten Palette an Themen durch, darunter Diversität, Gleichberechtigung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie und vieles mehr.