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	<title>taskforce4women &#8211; The Think and Do Tank</title>
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	<description>BrückenbauerInnen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</description>
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	<title>taskforce4women &#8211; The Think and Do Tank</title>
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		<title>Meno Swiss – Frauen stärken durch Veränderung</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/meno-swiss-frauen-staerken-durch-veraenderung/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[taskforce4women]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Apr 2025 11:07:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Organisationen: Gesellschaft]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Meno Swiss unterstützt Frauen in den natürlichen Übergangsphasen der (Peri-)Menopause mit Wissen und Gemeinschaft. Wir wissen, dass hormonelle Veränderungen unerwartete Herausforderungen mit sich bringen können – körperlich, emotional und mental....</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/meno-swiss-frauen-staerken-durch-veraenderung/">Meno Swiss – Frauen stärken durch Veränderung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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<p>Meno Swiss unterstützt Frauen in den natürlichen Übergangsphasen der (Peri-)Menopause mit Wissen und Gemeinschaft. Wir wissen, dass hormonelle Veränderungen unerwartete Herausforderungen mit sich bringen können – körperlich, emotional und mental. Deshalb sind wir hier: um wissenschaftlich fundierte Informationen, professionelle Einblicke und einen Raum zu bieten, in dem sich jede Frau gehört und unterstützt fühlt. Unser Ziel ist es, Frauen zu begleiten, damit sie diesen Wandel mit Selbstvertrauen annehmen und ihre Gesundheit aktiv gestalten können.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/meno-swiss-frauen-staerken-durch-veraenderung/">Meno Swiss – Frauen stärken durch Veränderung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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		<title>Armut im Alter &#8211; nur Frauensache oder Gemeinwohlproblem?</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/armut-im-alter-nur-frauensache-oder-gemeinwohlproblem-2/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natalie Baumgartner]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 28 May 2024 08:23:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Events]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/armut-im-alter-nur-frauensache-oder-gemeinwohlproblem-2/">Armut im Alter &#8211; nur Frauensache oder Gemeinwohlproblem?</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="fws_69c2d7cbceff4"  data-column-margin="default" data-midnight="dark"  class="wpb_row vc_row-fluid vc_row top-level"  style="padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; "><div class="row-bg-wrap" data-bg-animation="none" data-bg-animation-delay="" data-bg-overlay="false"><div class="inner-wrap row-bg-layer" ><div class="row-bg viewport-desktop"  style=""></div></div></div><div class="row_col_wrap_12 col span_12 dark left">
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		<p>Am 18.03.2024 haben wir gemeinsam mit unseren fantastischen Gästen der Bertelsmann Stiftung, Eric Thode und Michaela Hermann, sowie den brillanten Podiumsgästen Dr. Veronica Weisser von der UBS AG und Dr. Isabel Z. Martínez von der ETH Zürich einen fesselnden und erkenntnisreichen Event erlebt! Kompetent moderiert wurde das Gespräch von Dr. Esther Girsberger.</p>
<hr />
<p>Das Thema des Tages: &#8222;Armut im Alter &#8211; nur Frauensache oder Gemeinwohlproblem?&#8220;. In einer spannenden Diskussion haben wir nicht nur die Wurzeln dieses dringenden Problems erforscht, sondern vor allem auch konkrete Wege und Massnahmen diskutiert, um dem entgegenzuwirken.</p>
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<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/armut-im-alter-nur-frauensache-oder-gemeinwohlproblem-2/">Armut im Alter &#8211; nur Frauensache oder Gemeinwohlproblem?</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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		<title>womenmatter/s</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/womenmatter-s/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natalie Baumgartner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Apr 2024 08:28:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Organisationen: Wirtschaft]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>In einer Welt, in der Diversity-Programme hauptsächlich für Frauen auf Führungsebene existieren, bietet das Karriereprogramm womenmatter/s Frauen in der DACH-Region Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Karrieren im mittleren Management und...</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/womenmatter-s/">womenmatter/s</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>In einer Welt, in der Diversity-Programme hauptsächlich für Frauen auf Führungsebene existieren, bietet das Karriereprogramm womenmatter/s Frauen in der DACH-Region Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Karrieren im mittleren Management und auf dem Weg dorthin. Mit einer Vielzahl von Tools, Ressourcen und einem starken Netzwerk können Frauen ihre beruflichen Ziele vorantreiben, ohne die gleichen Hindernisse überwinden zu müssen, denen viele Frauen zuvor bereits gegenüberstanden. Der Ansatz ist erfrischend, zeitgemäss und steht fernab jeglicher Tendenzen zum Männerhass.</p>
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		<title>Collective</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/collective/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natalie Baumgartner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 21 Mar 2024 14:38:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Organisationen: Wirtschaft]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Das Collective bringt als Dachverband Initiativen und Organisationen zusammen, die Gründerinnen und Investorinnen im Schweizer Startup Ökosystem fördern &#8211; Für mehr Diversität, Transparenz, Zusammenarbeit und gemeinsame Wirkung. Auf der Collective...</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/collective/">Collective</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>Das Collective bringt als Dachverband Initiativen und Organisationen zusammen, die Gründerinnen und Investorinnen im Schweizer Startup Ökosystem fördern &#8211; Für mehr Diversität, Transparenz, Zusammenarbeit und gemeinsame Wirkung. Auf der Collective Map finden Gründerinnen bereits über 40 Angebote. Das Collective wurde von SICTIC und den startup days initiiert. </p>
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		<title>Women in Digital Switzerland</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/women-in-digital-switzerland/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natalie Baumgartner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 14 Mar 2024 10:33:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Organisationen: Wirtschaft]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Women in Digital Switzerland ist eine Gemeinschaft moderner Führungskräfte und Gestalter, die sich der Förderung von Vielfalt, der Weiterentwicklung von Karrieren und der Schaffung gleicher Chancen im Geschäftsleben verschrieben haben....</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/women-in-digital-switzerland/">Women in Digital Switzerland</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>Women in Digital Switzerland ist eine Gemeinschaft moderner Führungskräfte und Gestalter, die sich der Förderung von Vielfalt, der Weiterentwicklung von Karrieren und der Schaffung gleicher Chancen im Geschäftsleben verschrieben haben. Unsere Mitglieder profitieren von Networking-Veranstaltungen, die sowohl persönlich als auch online in der ganzen Schweiz stattfinden. Ziel ist es, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen, sich über neue digitale Trends zu informieren und sich mit Peers und Mentoren auszutauschen. Mit lokalen Veranstaltungen in acht Schweizer Städten und einer Gemeinschaft von rund 10.000 Frauen und Männern bieten wir die Möglichkeit zum Austausch in einem schweizweiten Netzwerk.</p>
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		<title>maruu</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/maruu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natalie Baumgartner]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 22 Feb 2024 08:09:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Organisationen: Wirtschaft]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>maruu ist die persönliche Community für Frauen in der Geschäftsleitung und auf dem Weg dahin. Weibliche Führungskräfte, die Innovation in Start-ups, KMU und Corporates vorantreiben, finden diverse Möglichkeiten zur beruflichen...</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/maruu/">maruu</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>maruu ist die persönliche Community für Frauen in der Geschäftsleitung und auf dem Weg dahin. Weibliche Führungskräfte, die Innovation in Start-ups, KMU und Corporates vorantreiben, finden diverse Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur gegenseitigen Unterstützung. maruu unterstützt auch Organisationen in der Förderung und Retention weiblicher Talente.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/maruu/">maruu</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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		<title>Podcast Eins</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/podcast-eins/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Martina Schenk]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Dec 2023 15:10:52 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Podcasts]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/podcast-eins/">Podcast Eins</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[
<p>Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua. At vero eos et accusam et justo duo dolores et ea rebum. Stet clita kasd gubergren, no sea takimata sanctus est Lorem ipsum dolor sit amet. Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor invidunt ut labore et dolore magna aliquyam erat, sed diam voluptua.</p>
<audio class="wp-audio-shortcode" id="audio-15421-1" preload="none" style="width: 100%;" controls="controls"><source type="audio/mpeg" src="https://www.taskforce4women.ch/wp-content/uploads/2023/12/preview.mp3?_=1" /><a href="https://www.taskforce4women.ch/wp-content/uploads/2023/12/preview.mp3">https://www.taskforce4women.ch/wp-content/uploads/2023/12/preview.mp3</a></audio>
<p></p><p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/podcast-eins/">Podcast Eins</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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		<title>Knight Gianella Booklet 2023</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/knight-gianella-booklet-2023/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natalie Baumgartner]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 12 Dec 2023 12:30:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Studien]]></category>
		<category><![CDATA[Wirtschaft]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/knight-gianella-booklet-2023/">Knight Gianella Booklet 2023</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="fws_69c2d7cbd31a2"  data-column-margin="default" data-midnight="dark"  class="wpb_row vc_row-fluid vc_row"  style="padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; "><div class="row-bg-wrap" data-bg-animation="none" data-bg-animation-delay="" data-bg-overlay="false"><div class="inner-wrap row-bg-layer" ><div class="row-bg viewport-desktop"  style=""></div></div></div><div class="row_col_wrap_12 col span_12 dark left">
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		<h4 class="News__articletitle">Empfehlungen für mehr Frauen in Schlüsselpositionen</h4>
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<p>Um mehr Frauen in Schlüsselpositionen zu bringen, ist ein Paradigma-Wechsel nötig. Es braucht Vorbilder im Verwaltungsrat und CEOs mit Haltung in Worten und Taten, welche eine Talent-Pipeline zur Entwicklung der Frauen in Richtung Schlüsselpositionen aufbauen. Zudem sind die richtigen kulturellen und strukturellen Rahmenbedingungen wesentlich, damit die Frauen in den Unternehmen arbeiten wollen. Gender Diversity in mehr als eine reine HR-Angelegenheit. Die Kommunikation «at the top» und das Unternehmensdesign be­stimmen massgeblich mit, ob weibliche Führungs­kräfte bleiben und ob divers zusammengesetzte Führungsteams tatsächlich erfolgreich agieren.</p>
<p align="left">Das Booklet beinhaltet die wichtigsten «Empfehlungen für mehr Frauen in Schlüsselpositionen».</p>
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<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/knight-gianella-booklet-2023/">Knight Gianella Booklet 2023</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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		<title>Leading FeMales in Film 2023</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/leading-females-in-film-2023/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natalie Baumgartner]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Oct 2023 13:16:47 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Events]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.taskforce4women.ch/?p=15368</guid>

					<description><![CDATA[<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/leading-females-in-film-2023/">Leading FeMales in Film 2023</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<div id="fws_69c2d7cbd4e2d"  data-column-margin="default" data-midnight="dark"  class="wpb_row vc_row-fluid vc_row"  style="padding-top: 0px; padding-bottom: 0px; "><div class="row-bg-wrap" data-bg-animation="none" data-bg-animation-delay="" data-bg-overlay="false"><div class="inner-wrap row-bg-layer" ><div class="row-bg viewport-desktop"  style=""></div></div></div><div class="row_col_wrap_12 col span_12 dark left">
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		<h4>Leading Females in Film 2023</h4>
<p class="_aacl _aaco _aacu _aacx _aad7 _aade" dir="auto">The inconvenient truth, was Carolina Müller-Möhl&#8217;s speech.<br />
Creating joint ventures, was our goal today.</p>
<hr />
<p><span class="break-words">Am Leading FeMales in Film-Event der taskforce4women am Zurich Film Festival im Zunfthaus zur Zimmerläuten, begeisterte das grossarti<span dir="ltr">ge Panel, mit drei tollen Gästen: Maite Alberdi, Anna Hints , Susanna Fogel. Die Frauen diskutierten unter der Moderation von Olivia Kinghorst über die Hürden von weiblichen Filmschaffenden. </span></span></p>
<p>Eröffnet wurde der Talk durch die Begrüssung des Artistic Directors des Zurich Film Festivals Dr. Christian Jungen und der Philanthropin und Stiftungsratspräsidentin der Müller-Möhl Foundation Carolina Müller-Möhl.</p>
	</div>
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<p>Der Beitrag <a href="https://www.taskforce4women.ch/blog/leading-females-in-film-2023/">Leading FeMales in Film 2023</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.taskforce4women.ch">taskforce4women - The Think and Do Tank</a>.</p>
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		<title>Festival da Jazz 2023</title>
		<link>https://www.taskforce4women.ch/blog/festival-da-jazz-2023/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Natalie Baumgartner]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 03 Oct 2023 12:58:53 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Events]]></category>
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		<p>In diesem Jahr feiern wir ein besonderes Jubiläum! Mit dem diesjährigen Festival da Jazz unterstützen wir bereits zum zehnten Mal Frauen im Jazz.</p>
<hr />
<p>Am 8. Juli 2023 standen die &#8222;Sisters in Jazz&#8220; auf der Bühne. Angeführt von Cæcilie Norby, der Grand Dame des skandinavischen Jazz, sind Musikerinnen aus verschiedenen Generationen und Ländern vereint. Durch ihre gemeinsame Leidenschaft für Jazz und kreative Zusammenarbeit haben sie eine einzigartige Bühnenpräsenz und Klanglandschaften erschaffen.</p>
<p>Es war ein unvergesslicher Abend mit guter Musik und ein weiterer Schritt in Richtung Geschlechtergleichstellung in der Jazzszene.</p>
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